Equipo de Protección Personal (EPP)

El Equipo de Protección Personal o como es comúnmente abreviado/llamado “EPP” son todos aquellos equipos que están diseñados para proteger a los empleados en el lugar de trabajo de lesiones o enfermedades serias que puedan resultar del contacto con peligros químicos, radiológicos, físicos, eléctricos, mecánicos u otros.

Para que sirve utilizar los EPP:

• Que proteja contra el riesgo.
  
• Que no genere nuevo riesgo.
  
• Que no dificulte el trabajo.
  
• Que se adapte a cada persona cómodamente.
  
• Que se pueda quitar, poner con facilidad.
  
• No debe restringir los movimientos del trabajador.

Clasificación de los E.P.P.

1.       Protección a la Cabeza (cráneo).

2. Protección de Ojos y Cara.

3. Protección a los Oídos.

4. Protección de las Vías Respiratorias.

5. Protección de Manos y Brazos.

6. Protección de Pies y Piernas.

7. Cinturones de Seguridad para trabajo en Altura.

8. Ropa de Trabajo.

9. Ropa Protectora. 

Mapas de riesgo

Esta técnica permite la representación gráfica, que sistemáticamente localiza los factores de riesgo nocivos en un espacio de trabajo.

Y se hace señalando los peligros que puedan derivar a riegos sobre el plano de distribución en la planta de la empresa, departamento, sección y número de trabajadores expuestos.

Como se puede mostrar en la imagen el mapa nos sirve de:

• Base para iniciar una discusión concreta con todos los trabajadores.
• Implementar programas de prevención, en función de las prioridades observadas.
• Permite un análisis y seguimiento periódico de los peligros mediante la implantación de sistemas de vigilancia.
• Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas.

El método más empleado al usar un mapa de riesgos es colocar símbolos y códigos de colores. Además de la confección de una lista de peligros, algunos de los cuales están presentes en diversas secciones de la Empresa.

Inspecciones de seguridad ocupacional en los centros de trabajo

Esta técnica  permite identificar, evaluar y controlar oportunamente las condiciones de riesgo laboral y las acciones (actos) inseguras, con la finalidad de prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.

Existen 3 clases de inspecciones:

A.      Actividad continua

B.      Mantenimiento preventivo

C.      Inspección licenciada

Estos son algunos tips de como hacer una buena inspección:

·         Debe llevarse a cabo sin prisas.

·         Debe   ser    realizado 

  conjuntamente con los mandos  de empresa.

·         Debe   ser    realizado conjuntamente   con los mandos  de empresa.

·         Si   existe   un   riesgo     importante     es  necesario  la   toma de    fotografías,   videos,   etc.

·         Comentar  con   los  encargados    de   la  empresa  los  riesgos   detectados.

·         Valoración de  los  riesgos.

Mientras usted hace el recorrido deberá buscar:

1-      Condiciones inseguras

2-      Acciones inseguras

3-      Contaminantes ambientales

4-      Carga de trabajo

5-      Equipo de primeros auxilios.

Esquema de conceptos básicos en Seguridad Ocupacional

Evaluación de Riesgos

La evaluación de riesgos no es un fin en sí misma. Es un medio para alcanzar un fin: controlar los riesgos para evitar daños a la salud derivados del trabajo (accidentes y enfermedades profesionales) ahorrando costos sociales y económicos al país y a su propia empresa.

Evaluación de riesgos en:

·         Actividades en áreas y/o puestos de trabajo

·         Entornos en el trabajo

Existen diferentes pasos para poder realizar una evaluación de riesgos en diferentes puestos de trabajo.

1. Identificar los peligros presentes, por áreas y/o por puestos de trabajo´.
2. Identificar quién puede sufrir daños, contemplando la posibilidad de que haya colectivos especialmente sensibles a determinados riesgos.
3. Evaluar los riesgos e identificar medidas que se deben adoptar.
4. Documentar los hallazgos, detallando las medidas ya adoptadas y las pendientes.
5. Planificar las medidas pendientes e implementarlas.
6. Revisar la evaluación y actualizarla cuando sea necesario.

El Riesgo en dos ámbitos

Visto desde dos ámbitos

•  Ámbito Laboral  (Entornos de trabajo)       
•   Ámbito Externo o Natural (Entornos Externos o Naturales)

 Riesgos en el Ámbito Externo o Natural

Amenazas + Vulnerabilidad= Riesgo   --  Consecuencias

Riesgos en Ámbito Laborales

Condición/ Genere Peligro

Acto/ Genere  Peligro                  Riesgo ...                                 Consecuencia

                                                                             Accidentes/incidentes/enfermedad laboral

Enfermedades Ocupacionales

Es cualquier estado patológico sobrevenido por la acción repetida, mantenida o progresiva de una causa que provenga directamente de la clase de trabajo que haya desempeñado por un tiempo no menor de 5 años, según código de trabajo.

Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. 

Peligro psicosocial

Los peligros psicosociales se originan por diferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo. Cuando se producen tienen una incidencia en la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos. La existencia de peligros psicosociales en el trabajo afectan, además de a la salud de los trabajadores, al desempeño del trabajo como tal.

CAUSAS

Características de la tarea (monotonía, repetitividad, excesiva o escasa responsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmo excesivo de trabajo, etc).

Estructura de la organización (falta de definición o conflicto de competencias, comunicación e información escasa o distorsionada, pocas o conflictivas relaciones personales, estilo de mando autoritario, etc).

Características del empleo (mal diseño del puesto, malas condiciones ergonómicas, de seguridad o higiene, salario inadecuado, etc).

Organización del trabajo (trabajo a turnos, trabajo nocturno o en fines de semana, etc).

Factores externos a la empresa (calidad de vida de la persona, problemas sociales, problemas familiares y todo tipo de problemática de índole social, etc).

Consecuencias

¢  Problemas y enfermedades cardiovasculares.

¢  Depresión, ansiedad y otros trastornos de la salud mental,

¢  El dolor de espalda y otros trastornos músculo esqueléticos,

¢  Trastornos médicos de diverso tipo (respiratorios, gastrointestinales, etc).

¢  Conductas sociales y relacionadas con la salud (hábito de fumar, consumo de drogas, sedentarismo, falta de participación social, etc).

¢  Absentismo laboral.

PELIGRO

¿QUE ES PELIGRO?

ES UNA CONDICIÓN O ACTO CAPAZ DE CAUSAR DAÑO.

ü PERSONA

ü  PROPIEDA

ü  PROCESO 

TIPOS DE PELIGROS

MECÁNICOS

   

1.     Maquinas sin guardas

 ü  Herramienta defectuosa

 ü  Vehículos en mal estado

 ü  Calderos sin mantenimiento

FISICOS

ü  Ruido.

ü  Presiones.

ü  Temperatura.

ü  Iluminación.

ü  Vibraciones

ü  Radiación Ionizante y no Ionizante.

ü  Temperaturas Extremas (Frío, Calor).

ELÉCTRICOS

ü  Alta tensión

ü  Baja tensión

ü  Electricidad estática

FÍSICO – QUÍMICOS

ü  Incendios

ü  Explosiones

ERGONÓMICOS

ü  Posturas inadecuadas

ü  Movimientos Repetitivos

ü  Levantamiento de cargas

ü  Sobresfuerzos

¿CUÁLES SON LOS PELIGROS EN EL LUGAR DE TRABAJO?

1. Operar equipos sin autorización.

2. No señalar o advertir.

3. Falla en asegurar adecuadamente.

4. Operar a velocidad inadecuada.

5. Poner fuera de servicio dispositivos de seguridad.

6. Usar equipo defectuoso.

7. Usar los equipos de manera incorrecta.

8. Emplear de forma incorrecta o no usar el equipo de protección personal.

9. Almacenar en forma incorrecta.

10. Levantar objetos en forma incorrecta.

¿QUÉ ES RIESGO?

EL RIESGO ES LA PROBABILIDAD QUE EL PELIGRO SE MATERIALICE EN PÉRDIDA

PELIGROS – RIESGOS

DETERMINAR LA MAGNITUD DEL RIESGO

RIESGO = PROBABILIDAD X CONSECUENCIAS

                  Consecuencias

Probabilidad

Accidentes del Trabajo: Causas, Clasificación y Control

El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad ocupacional, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo estudiando:

• Sus causas (por qué ocurren).

• Sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente).
• Sus agentes (medios de trabajo participantes).
• Su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos).

Causas de los accidentes

Se clasifica en:

Causas Directas

Origen Humano: Definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.

Origen Ambiental: Definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.

Causas Básicas

Origen Humano:  (explican por qué la gente no actúa como debiera):

No Saber: 

Desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza).

No poder: 

Permante: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas.

Temporal: adicción al alcohol y fatiga física. 

No querer: 

Motivación: Apreciación errónea del riesgo, experiencias y hábitos anteriores.

Frustración: Estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador.

Regresión: Irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.

Fijación: Resistencia a cambios de hábitos laborales. 

Origen Ambiental: Explican por qué existen la condiciones inseguras.

• Normas inexistentes.

• Normas inadecuadas.

• Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso. 

• Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinaria. 

• Uso anormal de maquinarias e instalaciones.

Clasificación de los accidentes

1. 

Accidentes en los que el material va hacia al hombre.

     

             Por golpe.

       Por atrapamiento

 Por contacto.

2.

Accidentes en los que el hombre va hacia el material.

• Por pegar contra.
• Por contacto con.
• Por prendimiento.
• Por caída a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado, manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado).
• Por caída a desnivel (desde escaleras o andamios).
• Por aprisionamiento.

3.      Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado.

• Por sobreesfuerzo.
• Por exposición.

Control de los accidentes

1. Comité de seguridad y salud ocupacional.
2. Plan de emergencia.
3. Plan de evacuación.
4. Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales.