Enfermedades Ocupacionales

Es cualquier estado patológico sobrevenido por la acción repetida, mantenida o progresiva de una causa que provenga directamente de la clase de trabajo que haya desempeñado por un tiempo no menor de 5 años, según código de trabajo.

Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. 

Peligro psicosocial

Los peligros psicosociales se originan por diferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo. Cuando se producen tienen una incidencia en la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos. La existencia de peligros psicosociales en el trabajo afectan, además de a la salud de los trabajadores, al desempeño del trabajo como tal.

CAUSAS

Características de la tarea (monotonía, repetitividad, excesiva o escasa responsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmo excesivo de trabajo, etc).

Estructura de la organización (falta de definición o conflicto de competencias, comunicación e información escasa o distorsionada, pocas o conflictivas relaciones personales, estilo de mando autoritario, etc).

Características del empleo (mal diseño del puesto, malas condiciones ergonómicas, de seguridad o higiene, salario inadecuado, etc).

Organización del trabajo (trabajo a turnos, trabajo nocturno o en fines de semana, etc).

Factores externos a la empresa (calidad de vida de la persona, problemas sociales, problemas familiares y todo tipo de problemática de índole social, etc).

Consecuencias

¢  Problemas y enfermedades cardiovasculares.

¢  Depresión, ansiedad y otros trastornos de la salud mental,

¢  El dolor de espalda y otros trastornos músculo esqueléticos,

¢  Trastornos médicos de diverso tipo (respiratorios, gastrointestinales, etc).

¢  Conductas sociales y relacionadas con la salud (hábito de fumar, consumo de drogas, sedentarismo, falta de participación social, etc).

¢  Absentismo laboral.